<style id="x68td"><tbody id="x68td"><noframes id="x68td"></noframes></tbody></style>
  • <track id="x68td"><dl id="x68td"></dl></track>
    <rp id="x68td"><tbody id="x68td"></tbody></rp>

      精品成人免费自拍视频,国产精品无码不卡一区二区三区,日韩精品久久久免费观看,青草青草久热精品视频在线播放 ,人妻中文字幕在线网站,精品国产福利一区二区,少妇人妻综合久久中文字幕,一本久道久久综合狠狠爱
      新聞詳情

      寶山區開展首屆職工綠色低碳技術創新競賽40項創新成果引領轉型,100余個標桿場景全國首發

      發布時間:2025-04-27

      關鍵詞:能源轉型、綠色低碳、清潔能源

             4月24日下午,寶山區綠色低碳標桿場景集中發布暨首屆職工綠色低碳技術創新競賽頒獎交流活動舉行。區委常委、副區長肖剛,區人大常委會副主任、區總工會主席顧瑾,市發展改革委環資處處長李如心,區發展改革委、區總工會、各街鎮(園區)、相關委辦局領導,行業專家,勞模工匠代表及企業代表參加活動。


      職工競賽:三大“全市首創”激發綠色動能


      行業專家為獲獎單位頒獎

      獲獎企業代表發言


             本次活動由上海市發展和改革委、上海市總工會指導,寶山區發展改革委、寶山區總工會主辦。作為全市首個以實地場景為賽題、首個覆蓋工廠、樓宇、醫院、學校等多場景、首個實現技術落地與碳信用開發閉環的綠色低碳競賽,本次活動歷時半年,吸引了100多家單位參與。競賽通過“技術產品”“解決方案”“應用場景”三大賽道,挖掘出一批兼具創新性與實用性的低碳技術成果。活動揭曉了競賽十大最具創新綠色低碳技術產品獎、最具市場潛力綠色低碳技術產品獎、十大最具潛力綠色低碳應用場景獎、十大最具效益綠色低碳解決方案獎。


      賽事成果:職工創新創造賦能場景落地

      企業代表簽約


      本次競賽活動,通過場景發現和解決方案比拼,促成了多項合作意向。中欣晶圓與備禾節能、上海科勒與極航節能、永大菌業與中冶檢測、海隆石油鉆具與貝恒檢測4組單位簽署意向合作協議,推動職工創新創造成果與需求精準對接,實現“技術端”與“需求端”的強強聯合。


      標準引領:全國首個職工綠色低碳技術創新競賽標準啟動編制

      為固化競賽成果、建立長效機制,區發展改革委、區總工會、區市場監督管理局、上海質科院聯合啟動《寶山區職工綠色低碳技術創新競賽實施指南》標準編制工作,該指南將進一步明確競賽流程、評價標準及成果轉化路徑,保障職工綠色低碳技術創新競賽活動常態化、規范化、專業化發展,讓“賽場”成為職工綠色低碳創新的舞臺,讓“賽場”成為企業溝通交流的平臺,讓創新成果從“賽場”走向“市場”。


      一線賦能:寶山區綠色低碳勞模工匠聯盟成立

      為充分發揮勞模工匠“傳幫帶”作用,激發一線職工創新創造活力,寶山區總工會牽頭成立“寶山區綠色低碳勞模工匠聯盟”,通過組建跨領域勞模工匠團隊,開展“綠色低碳助企行”活動,深入企業一線,傳授節能降碳經驗做法,幫助企業挖掘節能降碳場景,培育更多的綠色工匠人才。


      應用場景:綠色低碳標桿場景全國首發

      本次活動發布了2025年度寶山區綠色低碳標桿場景,涵蓋制造業、產業園區、公共機構等七大領域100余個場景。寶山將以場景開放為驅動,持續強化綠色低碳場景供給,以平臺化、智能化、專業化和國際化為方向,促進供需對接、加速綠色低碳供應鏈體系建設。



      活動開始前,召開企業座談會,區領導與施耐德電氣、羅克韋爾自動化、金紅葉紙業等10家企業代表深入交流。座談會聚焦“技術市場化”“政策支持”“國際合作”等議題,為寶山綠色低碳產業鏈協同發展凝聚共識。


      首屆職工綠色低碳技術創新競賽不僅集中展示了寶山職工綠色低碳創新技術成果,更推動形成了“政府搭臺、企業唱戲、職工創新”的職工勞動和技能競賽工作協同模式。今后,寶山區將持續深化“場景開放+標準引領+職工賦能”三位一體機制,為寶山打造全市綠色低碳轉型樣板區凝聚廣大職工群眾的智慧和力量!

      所屬分類:公司新聞
      公司新聞
      行業動態
      能源知識
      請您留言

      千瓦科技(上海)有限公司
      400 850 3050
      主站蜘蛛池模板: 67pao国产成视频永久免费| 双腿张开被9个男人调教| 狂野欧美性猛交xxxx| 狼群社区www中文视频| 免费看欧美成人a片无码| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 久久99国产精品二区| 亚洲日韩久热中文字幕| 亚洲熟妇久久国内精品| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 亚洲色成人一区二区三区| 精品国产av一区二区果冻传媒| 四库影院永久国产精品| 欧美牲交videossexeso欧美| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产精品未满十八禁止观看| 久久不见久久见免费影院| 一本大道无码日韩精品影视丶| 欧美日韩国产综合草草| .精品久久久麻豆国产精品| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 人妻少妇偷人精品无码| 久久婷婷五月综合色高清| 久久精品国产99国产精品亚洲| 毛片一区二区三区无码| 四虎影库久免费视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 亚洲大乳高潮日本专区| 少妇被爽到高潮动态图| 久久久国产精品一区二区18禁| 热久久99这里有精品综合久久| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 国产精品久久国产精品99 gif| 亚洲欧美v国产一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 精品人妻系列无码专区久久| 精品97国产免费人成视频| 欧美极品video粗暴|